但是，幸福感并一定就能提升工作效率。　　类似的故事可以编出很多，每一个都能在创业公司里找到相似场景：　　比如，你可能在谋划着新版本的产品上线，尝试让产品体验得到优化，然而办公设备的老旧支撑不起新系统的运行，新的团队也因为办公设施的陈旧而迟迟无法招聘到位，当你费时费力地完成一轮采购和更新，原有的风口可能就这样溜走了……　　或者，你因为焦头烂额的赶进度，试着在竞品出手前上线新功能，然而你却无暇顾及糟糕的办公环境，前来拜访的客户因为公司的简陋和不讲究，暗暗在心里扣除了印象分，当你费时费力地完成一轮采购和更新，竞品的相似功能可能就这样跟进了……　　有一个创业圈里的一个经典段子。

　　第二，年轻人在文化娱乐方面的消费会迅猛增长。从2016年6月8日复活到现在，公司股价已经翻了接近3倍。

然而对于大多数企业来说，不知道从哪里下手。　　在消费升级和主流消费群年轻化的今天，餐饮业存在巨大的品类品牌化机会。